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通知公告
赵局长在2018年德州市公用事业工作会议上的讲话
文章来源:德州市公用事业管理局         发布时间:2018年03月08日

  

  进入新时代 实现新作为

  奋力谱写公用事业发展新篇章

  ——在2018年德州市公用事业工作会议上的讲话

  (2018年2月28日)

  赵 宗 虎

  

  

同志们:

  “又是一年春来到,迎风扬帆正当时”,今天我们齐聚一堂,总结工作,表彰先进,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,统一思想,凝聚共识,再鼓干劲,扬起公用事业前行的风帆。刚才,部分单位负责同志和基层模范代表作了表态发言,签订了安全生产和党风廉政建设责任状,表彰了先进。在此,向获奖的单位和个人表示热烈的祝贺!希望大家以先进为榜样,再接再厉,再创佳绩,圆满完成全年任务目标。下面,我代表局党组讲三点意见。

  一、勇于担当、奋力拼搏,2017年工作取得可喜成绩

  过去的一年,党的十九大胜利召开,开启了全面建设社会主义现代化国家新征程;过去的一年,省第十一次党代会、市第十五次党代会描绘了我省建设经济文化强省和我市深入实施协同发展战略的宏伟蓝图;过去的一年,局党组始终坚持“一个坚定,两个服务,三个强化”工作定位,团结带领系统干部职工,埋头苦干、锐意进取,各项工作扎实开展,获得国家、省、市级荣誉49项,公用事业发展开创新局面,取得新成效,有了新提升。

  (一)旗帜鲜明抓党建,党对公用事业的领导水平有了新提升

  一年来,系统各级领导班子讲政治、顾大局,狠抓党的建设不放松,党对公用事业的领导水平明显提升。

  一是学习宣传贯彻党的十九大精神持续深入。我们把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,召开系统领导干部会议,安排部署学习宣传贯彻工作,在系统上下迅速兴起学习十九大精神热潮;系统各级党组织制定学习计划,创新学习方式,开展“书记讲党课”、专题讲座等学习活动,坚持以学促做,知行合一;局领导班子成员进企业、到基层,深入开展“大学习、大宣讲、大调研、大落实”活动,切实为党员、群众讲政策、解疑难、办实事。在学习宣传贯彻党的十九大精神中,统一了思想,凝聚了力量,推动了工作,公用事业沿着正确的方向阔步前进。

  二是基层党组织建设持续加强。以建设过硬党支部、打造过硬党支部书记队伍为抓手,着力强化基层党组织建设,系统各党支部战斗力显著增强。2017年,市供水总公司第三党支部、市高铁新区热力公司党支部进入“过硬党支部”争创范围,我局被评为“全市机关党建规范化单位”。系统各党支部深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实党员活动日、“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度,党内政治生活常态化,基层党组织活力进一步彰显,党员先锋模范作用进一步发挥。

  三是全面从严治党走向严紧硬。系统各单位都成立了党风廉政工作领导小组,压实责任,传导压力,各项党风廉政建设工作要求得到落实。系统各单位将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合,构建起领导班子、班子成员、中层干部三级责任体系,履行全面从严管党治党主体责任更加有力。加强制度建设,印发《局党组会议制度》、《局长办公会议制度》,落实“三重一大”决策制度,规范重大事项决策机制,确保科学决策、民主决策。系统各单位坚持以上率下,严格落实中央“八项规定”精神,开展廉政谈话和廉政教育活动,提高干部职工拒腐防变能力。一年来,我局落实市委、市政府决策部署坚定有力,局属企业贯彻执行局党组决定不打折扣、不搞变通,公用事业系统从严治党走向深入。

  (二)坚持不懈提素质,干部职工思想境界有了新提升

  一是全心全意为人民服务的意识进一步强化。局属公司开展丰富多彩的党员服务活动,设置党员示范岗,打造“党员在行动”等品牌,为人民服务的宗旨意识不断加强。刚才发言的张振彦、杨东辉等同志,都是长期扎根基层、任劳任怨的优秀党员代表,他们以实际行动践行了“站着是一面旗,倒下是一团火”的誓言,鼓舞带动着身边同志,想百姓所想、急百姓所急,全心全意为百姓服务。

  二是工作作风进一步提升。系统干部职工以满足群众需求为己任,以提高服务保障水平为使命,勇挑重担、攻坚克难,担当精神明显增强。2017年,“气代煤”工程时间紧、任务重,德州中燃公司、市燃气总公司、恒祥能源公司的干部职工,不等不靠,主动作为,开局即决战、起跑即冲刺,以“不破楼兰誓不还”的决心,超额完成43个村庄(社区)、1.1万户居民的“气代煤”建设任务。弘扬“马上就办”的工作精神,对事关群众切身利益的工作,立说立行、雷厉风行、真抓实干。春节前,黄河涯镇部分村庄出现供水压力不足问题,市供水总公司接到群众反映,“马上就办”,工作人员一小时赶到现场,当天制定方案,协助物业开展维修改造,只用两天就排除故障,确保黄河涯镇60个村、3万户居民春节期间正常用水。

  三是干部职工奉献精神进一步增强。干部职工忠诚履责、尽心尽责,始终保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神状态。开展“最美公用事业人”和“我为供热干点啥”专题活动,活动中涌现出大量的先进事迹、模范人物。他们有的舍小家、顾大家,春节期间仍坚守岗位;有的顶着严寒酷暑,奔波在各个小区,为用户解决难题;有的不怕苦、不怕累,奋斗在建设抢修第一线。“爱岗敬业、奉献社会”的精神风貌在公用事业蔚然成风,得到社会好评。系统选送的《信念》以艺术形式展示工作中的感人事迹、服务细节,在全市礼仪技能大赛中荣获第一名,为公用事业争得了荣誉。

  (三)多措并举强保障,公用事业支撑城市发展的能力有了新提升

  2017年,系统上下围绕市委、市政府中心工作和民生需求,凝神聚力搞建设,一心一意谋发展,公用事业服务保障水平明显提升。

  一是管网设施体系不断完善。2017年,完成投资5.85亿元,创近年来当年投资之最。其中,投资1.7亿元,完成78个老旧小区专营设施改造任务,改造67个小区的供水、8个小区的供气、59个小区的供热管网设施;投资8000万元,累计建设燃气主支管线及庭院管线337.6公里;投资1.87亿元,新建改造供热主支管网237公里、换热站73座。经过一年建设,中心城区公用事业管网总长度已达4527公里,同比增长32%。其中,供水管网1124公里,燃气管网1903公里,供热管网1500公里,供水、供气、供热普及率分别达到95%、97%和75%。

  二是管理水平不断提升。主动研究把握公用事业发展规律,推动行业及企业管理精细化、规范化、标准化。局机关着力打造“服务亲情化、管理精细化、运行智能化、安全本质化、经营集成化”行业管理体系。积极开展中心城区供水、燃气、供热管理办法起草工作,供热立法列入市人大常委会地方立法规划;加强依法行政,实行法律顾问制度,形成法律咨询常态化机制,切实做到“遇事想法,办事靠法,自觉守法”;扎实推进集中供热工作,开展分级约谈,有效提升供热质量。开展水源地综合治理,增设防护设施、监控设备,形成全方位监控体系,保障水质安全;加强业务培训,强化安全宣传,在“气代煤”项目乡镇,建立“驻守、巡守、值守”管理机制,确保“气代煤”项目运营安全。

  局属企业围绕提质增效促发展,积极探索企业管理模式。有的实行绩效管理,有的建立“安全管理、工程施工、党建工作、服务提升”管理体系,有的开展“6S”、“8S”管理。以管理促发展,公用事业主要经济指标稳步增长,2017年,中心城区售水量达到3160万立方,首次突破三千万立方,同比增长6.4%;供气量达到2.08亿立方,同比增长16.8%;集中供热面积达到3706万平方米,同比增长11.3%。

  三是安全形势持续向好。推进风险分级管控和隐患排查治理“双体系”建设,建立识别台账,全员排查风险点、危险源;不断加大安全投入,购置应急车辆、激光测漏仪等物资设备;扎实开展“大快严”、“百日攻坚”等专项安全检查行动;进一步优化应急预案,开展应急演练8次,抢险人员全天候待命,随时启动应急响应,公用事业安全保障能力持续强化。建立公用事业维稳联防长效机制,开展矛盾纠纷排查,实行台帐化管理,做到事事有专人,件件有专档,及时发现并妥善处置系统内不稳定因素。扎实做好中央、省、市一系列重大会议、活动的安保维稳工作,制定方案,狠抓落实,确保公用事业安全运行、平稳供应。

  (四)深挖潜力重创新,公用事业创新发展有了新提升

  全系统以服务为抓手,以发展为目标,以创新为驱动,在践行新理念过程中实现新发展。

  一是创新服务形式,提高服务效率。选派精干人员进驻“12345”市民热线,直接听取群众投诉,减少办理环节,做到第一时间解答,第一时间办理。实行服务公告,通过微信公众号、微信群等,及时发布施工、维修公告,把对群众生产生活的不利影响降到最低;广泛应用支付宝、手机APP等收缴费用、接收报修、办理业务,让信息多跑路,让群众少跑腿;政务大厅服务窗口每月被评为“优秀服务窗口”,每月都有工作人员被评为“职业道德标兵”;政务服务事项网上运行,行政事项许可实现全程网办,进一步提高了服务效率。

  二是创新服务内容,提升服务质量。深入开展“心水相牵”、“心燃相通”、“情暖万家”等服务品牌建设。积极推行网格化服务,创建“水保姆”、“供热管家”等服务模式,经营区域划分成片、专人负责、精准到户,针对空巢老人、留守儿童、残疾人等,开展关爱志愿活动,送服务上门,义务帮助特殊用户解决“急、难、愁”事。改进人大建议、政协提案办理方式,及时跟踪调度办理情况,反馈办理结果,确保办理质量,2017年办理人大建议2件、政协提案15件,做到了件件有回音、有落实。

  三是创新宣传方式,树立良好形象。通过微信公众号、网络直播等形式,深入挖掘、积极宣传公用事业工作。在局微信公众号宣传系统民生工程、保障工作、模范人物;联合《奏嘛》栏目,推出《供热专题直播》、《温暖进万家,小编带您直击德州供暖第一天》等网络直播节目;《德州日报》在头版刊登《市公用事业管理局力保市民温暖过冬》,德州电视台“新闻观察”制作《以“气代煤”保卫蓝天》、《“气代煤”带来什么》等4部专题片。以宣传的创新扩大公用事业社会影响力,树立公用事业良好形象。

  四是创新发展方式,挖掘增长动能。公用企业高点站位谋发展,更加注重发展质量。市供水总公司实行全员绩效管理及全面预算管理,向管理要效益;德州中燃公司开拓分布式能源、点供、充电桩等新业务,中燃宝产品成为新的利润增长点;市热力公司节能降耗促发展,广泛安装流量调节阀,实时监测能耗,调节流量,降低热损,经济效益明显提升;市燃气总公司依托OA、GPS等信息系统,着力打造“智慧燃气”,提高企业现代化管理水平;市新源热力公司建设远传监控系统,开展自动化运行,进一步提高工作效率;市高铁热力公司打造“温暖相伴”服务品牌,努力从“供热”向“供好热”转变。各监管企业不断提升服务能力,努力提高发展质量,实现经济效益、社会效益双丰收。

  过去的一年,市委、市政府高度重视公用事业工作,市领导多次视察或召开专题会议研究公用事业工作,在资金、政策等方面给予大力支持。过去的一年,局党组带领各公司领导班子、业务科室下沉一线抓落实,公用事业稳定运营能力大大增强。过去的一年,局属公司、监管企业坚决落实局工作部署,广大干部职工立足本职、拼搏进取,以实际行动为公用事业发展贡献力量。在这里,我代表局党组,向广大干部职工一年来的辛勤付出致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  在看到成绩的同时,也要清醒认识到,公用事业与市委、市政府的要求和人民群众的期盼相比,还有一定差距:一是行业监管还有不足。制度建设有待进一步加强,管理有待进一步规范。二是局属企业发展存在诸多瓶颈。专业技术人员匮乏,人才激励机制不健全、不完善,企业内部管理有待提升等。三是中心城区管网设施建设不平衡、不充分,管网设施的建设改造有待进一步加强。四是一些老旧管网、工程建设、安全管理还存在隐患。五是为民服务、主动作为、狠抓落实的作风还不够扎实。这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

  二、高点定位,抢抓机遇,2018年工作要展现新作为

  中国特色社会主义进入新时代,这是我国发展新的历史方位。2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年,是改革开放四十周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,做好今年工作至关重要。

  2018年公用事业工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实党的十九大决策部署,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为主线,聚焦“一个坚定,两个服务,三个强化”工作定位,聚力“党的建设、行业管理、企业发展、安全保供、项目建设、服务民生”六项工作,抓重点、创特色、补短板、强弱项,推动公用事业高质量发展。

  (一)在推动高质量发展上要有新作为

  满足人民日益增长的美好生活需要,是我们党始终不渝的奋斗目标。近年来,公用事业经历了从无到有的发展历程,站在新的历史起点上,我们要充分认识并着力解决公用事业发展不平衡不充分的问题,实现从“有”到“好”的高质量发展。

  一是高质量开展东部新城管网设施建设。2018年,市委、市政府着眼我市长远发展,作出了以世界眼光、国际水准开发东部城区的战略部署。构建了“六核”发展格局,目前,科技、商务组团已率先启动。公用事业作为产业发展和民生需求的基础性行业,必须超前谋划、精心组织,根据项目建设情况,高水平规划、高质量建设,为新城建设保驾护航。

  二是高质量推进重点项目。要立足“早准备、快行动、严落实”,精心组织重点项目建设。一要扎实推进老旧小区改造工作。2018年计划投资1.12亿元,改造中心城区79个老旧小区,其中,涉及供水69个、供气27个、供热74个。各专营单位要尽快开展入户调研,制定工作计划,及早进场施工,按照“建管结合”要求,做好后续管理。二要加快组织实施“气代煤”工程。各燃气企业要提前对接,尽快完成设备管材采购、工程招标、手续审批等工作,确保按时间节点完成建设任务。三要启动第三水厂改扩建及深度处理工程,2018年完成投资7000万元,完成新增工艺土建项目,改造送水泵房及加氯、加药设施。要抓紧办理前期手续,完成项目设计、工程招标等工作,积极筹措资金,尽快开工建设。要规范开展重点项目招标工作,依法依规做好代理机构的选择、管理,严格招投标程序,依法开展工程施工、材料、服务等招标采购工作,加大招标后的项目跟踪、监督力度。

  三是高质量推动企业发展。公用企业是民生服务企业,为民服务是我们的宗旨,服务就像企业发展和管理的晴雨表,企业服务质量的高低直接反映企业发展与管理质量的好坏,用户投诉热线多,表面看是服务工作差,根源是企业自身发展的保障力不足和内部管理不科学。正如扁鹊所说:“君有疾在腠理,不治将恐深”。为此,企业要抢抓东部新城建设和美丽乡村建设机遇,推动公用事业管网设施向东发展、向农村发展,拓展发展空间,增强发展后劲,提升服务保障能力。要进一步完善企业管理制度,理顺工作流程,规范工作行为,科学制定工作标准,提升企业管理水平。以高质量的企业发展和管理推动民生服务高质量。

  (二)在践行以人民为中心的发展理念上要有新作为

  努力解决好群众最关心最直接最现实的公用事业问题,不断增强群众幸福感、获得感。

  一是着力补齐民生短板。针对管网体系不完善、老旧管网安全隐患等短板,要加快建设改造步伐,进一步提高保障能力。一要及时做好地热井封停及地下水压采后的管网接入工作,要优先接入集中供热,对暂时不能接入的,使用天然气等清洁能源保证用热;要优先保证居民用水,在城区北部建设2万立方调蓄能力加压泵站一座,解决封井后管网压力不均衡问题。二要做好管网建设改造工作。改造新华路、东方红路、航运路等11条道路3.9公里老旧供水管道。加快建设南部气源项目及调峰储气设施;在运河开发区、天衢工业园新建11.25公里高压燃气管网,进一步完善管网体系,提高城市储气能力。建设石济客专德州东站1.1公里供热管网及部分设施;开展供热管网“互联互通”建设,打造“供热一张图、管线一张网”的供热格局,形成供热企业互为备用的供热机制,保证供热质量。三是按照市政府要求,推进中心城区省级节水型城市创建工作,进一步提高供水服务质量,形成科学用水体系。

  二是着力做好信访维稳工作。着力解决群众反映的难点问题,坚决防止信访工作简单问题复杂化、个别问题群体化、局部问题扩大化。全国“两会”即将召开,要做好公用事业安保维稳工作,成立公用事业安保维稳领导小组,立即开展稳评工作和安全隐患大排查、大整改活动,对排查的稳评隐患、安全隐患,绝不放过,坚决整改。

  三是着力做好市民热线和承诺热线转办工作。2017年,公用事业市民热线转办事项总体呈下降趋势,但总量仍在五位数以上,有些企业投诉量不降反增,说明群众在公用事业上还有不少“烦心事”。要高度重视热线转办工作,认真办理,不断提高办结率、满意率。

  (三)在推进科学管理上要有新作为

  一要强化依法行政。完善供水、供气、供热行业管理制度,确保行业管理有规可依、有章可循,主动运用法治思维和法治方式推动工作。继续深入推进“放、管、服”工作,强化事中、事后监管和服务,做好行政权力移交后的“传、帮、带”。加强企业管理,完善局属公司内部管理制度,以制度管人、管事,做到工作开展有记录、有资料、可备查,进一步提高企业制度化、规范化管理水平。

  二要加强安全管理。要牢固树立安全发展理念,进一步巩固安全生产形势。要完善安全管理体系,结合“双体系”建设,积极推动市级标杆企业创建工作,做到安全工作部署到位、检查到位、整改到位、追责到位。健全“气代煤”安全运营管理机制,坚持人防与技防相结合,强化日常巡线、设施维护和入户安检。扎实开展专项检查行动,“祸患常积于忽微”,“海恩法则”指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患,要紧盯薄弱环节,加强教育培训,开展“大快严”、百日攻坚等专项行动,消除事故征兆和苗头。

  三要提高信息化水平。实施“互联网+公用事业”建设,打造公用事业生产、办公、服务信息化工作网络。提升自动监控、智能调度、远程抄表、地下管线综合管理系统,提高生产效率。广泛应用OA办公系统,逐步推进无纸化办公,方便文件传阅,提高办公效率。进一步推广微信公众号、微信工作群、手机APP、支付宝等服务方式,建立市民热线直通机制,拓宽群众办理业务、反映问题的渠道,提高服务效率。

  (四)在打造高素质干部职工队伍上要有新作为

  要注重培养专业能力,提高落实能力,建设一支适应新时代发展要求的高素质专业化干部职工队伍。

  一要增强工作能力。人才是公用事业发展的根本,公用事业发展离不开专业技术人才的支撑。要大力弘扬“劳模精神”、“工匠精神”,通过开展技能大赛和技术比武,选拔技术人才,在全系统营造“比学赶超”的浓厚氛围;选派技术骨干外出学习培训、聘请专家前来授课,提高技术能力,充实人才储备;进一步完善技术人才培养、使用、评价、激励机制,拓宽晋升渠道,增强技术人才荣誉感、自豪感、获得感,激发积极性、创造性,使技术人才的智慧充分涌流,为公用事业发展提供有力支撑。

  二要增强落实能力。转变督导工作思路,以“督”促“办”,提高落实效率。尤其要加大对重点工作的督办力度,坚持问题导向,敢于较真碰硬,勇于追责问责。研究工作规律,不断增强工作的系统性、科学性、预见性,多打准备充分的“埋伏战”,少打不期而遇的“遭遇战”。

  三要增强队伍活力。深入开展精神文明建设,通过举办机关大讲堂、学习论坛等形式的主题教育活动,提高干部职工思想政治水平、工作业务水平和道德素质水平;通过打造企业文化,塑造企业品牌,培养干部职工的敬业精神和奉献精神,增强干部职工的荣誉感和归属感;通过开展扶贫帮困、爱心走访等志愿活动,进一步加深干部职工对群众的感情,牢固树立群众意识。

  三、坚定信念,强基固本,进一步强化党的建设

  坚定正确政治方向,强化党的建设,是公用事业不断前行的动力源泉,是实现高质量发展的根本保障。

  (一)突出政治建设,强化党性观念

  一要加强党性教育,增强党性观念。教育系统党员干部牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威,坚决贯彻落实中央、省、市委及局党组决策部署,做到令行禁止、立场坚定。

  二要加强理论学习,坚定理想信念。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,将习近平新时代中国特色社会主义思想及党章、党规作为学习的重要内容,深学细照笃行,把握精神实质,改造主观世界,做“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的公用事业人,筑牢对党绝对忠诚的政治品格,永葆共产党员政治本色,夯实公用事业长远发展的政治基础。

  (二)突出组织建设,强化基层组织功能

  一要夯实基层党建基础。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把系统基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公用事业改革发展的坚强战斗堡垒。

  二要严格落实党内政治生活制度。各基层党组织要严格落实党员活动日、“三会一课”、民主评议党员等制度,创新活动方式,丰富活动内容,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见建议的渠道。

  三要着力建设过硬党支部。党支部是党组织的基本组成单元,要继续以建设过硬党支部为抓手,着力解决部分基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员的职责;要继续抓好党支部书记及委员队伍建设,发挥“关键少数”教育、引领、示范的“头雁效应”。

  (三)突出党风廉政建设和反腐败斗争,营造风清气正的发展环境

  一要全面履行从严管党治党主体责任。主体责任是政治责任,是系统各级党组织的职责所在、使命所系,要压紧压实主体责任,以强烈的责任意识和使命担当,把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。局系统各级领导干部要坚持守土有责、守土尽责,认真履行“一岗双责”,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,开创局系统全面从严管党治党新局面。

  二要持之以恒正风肃纪。认真学习贯彻中央“八项规定”实施细则,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。聚焦制度建设,织密权力的笼子,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制;聚焦监督问责,加强与市纪检组对接,在全系统营造自觉接受监督、习惯在监督下工作的良好政治生态;聚焦问题整改,坚持抓早抓小,充分运用谈话函询、批评教育等手段,听到反映就要及时谈话提醒,发现问题就要及时纠正,触犯纪律就要及时处理,引导党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”,将全系统党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,塑造公用事业系统清风正气。

  三要驰而不息改进作风。春节刚过,上班伊始,市委召开全市作风建设工作会议,以作风建设开篇布局,鼓舞斗志、聚力发展。陈勇书记提出,“好作风要政治过硬,好作风重在落实,好作风须本领高强,好作风靠纪律保障,好作风是带出来的也是抓出来的”。为贯彻落实好陈勇书记讲话精神,我们把2018年作为作风提升年,突出问题导向,聚焦“责任担当、工作落实、攻坚克难、为民务实”转作风,以好的作风带出好的队伍,以好的作风干出好的成绩。

  同志们,一天之计在于晨,一年之计在于春。进入新时代,实现新作为,让我们把思想和行动统一到市委、市政府以及局党组决策部署上来,“积力之所举,集智之所为”,以时不我待、只争朝夕的精气神,以团结一致、脚踏实地的好作风,齐心协力,扎实苦干,奋力谱写公用事业发展新篇章!

  谢谢大家。

  

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